Abstract:
Estudamos o impacto do aumento dos benefícios da licença de maternidade sobre os resultados a longo prazo das crianças, examinando uma reforma que aumentou a licença de maternidade remunerada e não remunerada na Noruega a partir de 1 de Julho de 1977. As mães que deram à luz antes desta data eram elegíveis apenas por 12 semanas de licença sem vencimento , Enquanto aqueles que deram à luz depois tiveram direito a quatro meses de licença remunerada e 12 meses de licença sem vencimento. Este aumento do tempo com a criança levou a uma queda de dois pontos percentuais nas taxas de abandono escolar e um aumento de 5% nos salários aos 30 anos. Estes efeitos são especialmente grandes para as crianças das mães que, antes da reforma, Níveis de licença não remunerada.
